Es insultado casi a diario...pero cobra su quincena.
Ver: http://www.lapatilla.com/site/2010/12/05/a-izarra-le-salio-regano-presidencial-video/
Desde el inicio, tanto por lo que oí en la universidad y ví en el trabajo, como por lo que me dictaba el sentido común, aprendí que, como gerente, uno debe elogiar en público y criticar en privado. Si un subordinado ha hecho algo incorrecto, ha “metido la pata”, esperemos a estar a solas con el (ella) para conversarlo. El regaño en público no es lo sensato,no es lo humano, no es lo eficiente.
Vean arriba este regaño (uno de muchos) de Chávez al pobre joven Andrés Izarra (alias La Hiena), a quien Hugo Chávez ha convertido en una especie de “punching ball”. Es cierto que Izarra es torpe. Es cierto que Izarra es torvo. Es cierto que Izarra hace lo mismo con sus subordinados, pero alguien debe dar el ejemplo de buena gerencia en el régimen. Debería ser Chávez pero no lo es.
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